十八大以来，公司总经理提出“思想建企，政治建企，合法经企，以创新和工匠精神兴企”的治企理念，并进行南京新员工入职培训|南京军事化拓展训练，为有效贯彻公司“企业管理正规化，员工管理军事化，业务管理专业化”的管理理念，确保公司精神文明建设与经济建设同步发展。
上午9时，有着8年带兵经验和标准军事口令的云朗团建军事教练以“立正、向右看齐、向前看，稍息”拉开了此次南京新员工入职培训的序幕。120名优秀新入职员工穿着整齐统一文化衫，精神抖擞，整齐列队，等待总教官下达军训口令。6位教官在总教官的指挥下，向参训员工作了整套军训动作的演示，标准的军事动作令参训的新入职的人赞不绝口，连连鼓掌。接着6位教官按军训前的部署，分别带领各自的参训小组到指定的地点开始南京新员工入职培训的训练。
南京新员工入职培训虽然是整齐的“报数、稍息、立正、跨立、停止间转法、蹲下与起立、齐步走、起步跑、标准式敬礼”等最简单的行为动作，每一个动作的完成，不仅是对个人意志力的考验，更是对团队纪律性、执行力的磨炼。也是为了增加员工的凝聚力和集体荣誉感，尽管当日艳阳高照，参训人员头顶着烈日，汗水湿透衣背，每一个参训人员退出训练，叫苦叫累，令员工深深感受到，公司是一个团体，只有团结起来才能拧成一股绳，劲往一处使。
下午四点钟，公司领导到场检阅训练情况，操场上，随着教官的口令，一整套今天训练的南京新员工入职培训军事动作向总经理进行了展示。
领导在肯定本次南京新员工入职培训表现的同时，明确指出此次南京新员工入职培训的目的与意义，也提出了殷切期望。在“房住不炒”的房地产市场环境下，响应国家号召，要积极适应市场环境，苦练专业本领，为客户提供更加专业的服务。本次南京新员工入职培训既是公司“家、学校、军队、创业平台、社会责任履行平台”企业文化元素的体现，也是助推公司在特殊环境下公司高质量发展的需要。虽然训练时间很短，无法全面掌握军人动作，但军人良好的政治品格，严谨的工作、生活作风，坚强的毅力，强有力的执行力，敢打敢拼的战斗力在每个人思想上的影响力是永远的，并不断激励你前行。希望公司确实成为一支“召之即来，来之能战，战之必胜”的队伍，为公司实现“四五规划”目标，和公司高质量发展贡献力量。
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