【项目性质】:
团队突破项目
【项目道具】:
白板,白板笔,秒表，口哨
【项目时长】:
2小时(根据人数来定)
【项目规则】:
在做这个项目之前先把团队成员分为几个组,请所有队员畅所欲言谈谈拥有什么样的品质才能成为领导,并在白板上记录这些品质。要求所有队员记住这些品质，闭上眼睛，用心想一想，你真的愿意为你的团队付出担任领袖一职吗？愿意为团队承担的队员轻轻地走到舞台上，只有10秒时间考虑。时间到之后给每一位上台的队员一次讲话的机会表达自己态度和决心。然后请所有愿意做领袖的队员背对大家闭上眼睛，让其他队员轻轻地上台站到自己选择跟随的领袖身后，不能发出任何声音。教练确定哪些队员被选为领袖，然后请所有队员入列，请没被选为领袖的队员向大家鞠躬下台。每个队只留1或2名领袖男女不限，如果是两名领袖最好是一男一女。领袖公众承诺在团队面临挫折、困难、甚至失败时负100%责任，并且愿意付出相应的代价为团队承担。
【比赛要求】：
每个小组的领袖只负责建设团队，队员参加报数比赛，报1到30，第一轮请领袖自己来定目标（多长时间报数完毕），之后的几轮比赛这三十个数必须在15秒、10秒、7秒内挑战完成(具体时间由培训师视现场情况而定)。如果不能在规定的时间内完成，将会受到惩罚。每一轮比赛前领袖都有10分钟时间组织团队进行练习。
所有队员必须报数：声音宏亮、清楚、准确；
报数比赛，在规定时间内完成且最先报完的小组为获胜一方，
误报、漏报、错报、抢报都算输，直接判定最后一名。
失败的小组的领袖做俯卧撑，次数按男20、40、80、160次，女的做10、30、70、150，女生可以用仰卧起坐或者下蹲来替代。
以裁判宣布的比赛结果为最终结果。
比赛时要保持安静不可以说话，在领袖做俯卧撑时，任何一方不可以发出任何声音，如：掌声，数数，笑声，私底下交谈，任何人违反规定其队长必须接受惩罚，至少十个俯卧撑。
【项目细节】：
室内活动,封闭，隔音效果好哦，必须有可靠效果良好的音响设备
项目非常严谨，游玩性质团队不能参加
【安全注意事项】：
如患有类似心脏病、高血压、腰椎病等疾病，或近期做过内外科手术，受过内外伤未痊愈，以及医生明确告知其不宜参加剧烈运动者禁止参加训练。
【分享点】：
1、领导管理层要真正挑起所带领团队的责任；
2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓，回答以下两个问题：一、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够？难道是真的吗？二、领导总是委屈为员工做了那么多，为什么就是不被理解；
3、在有沟通的基础上，提高同事间的合作精髓，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小的事情，工作全情投入，认真、辅助，一次成功；
4、培养员工的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任，树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养：“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态；
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