南京拓展训练项目——求生墙为拓展训练中的经典项目，选择参与拓展训练的企事业单位对于求生墙的印象极其深刻，难度适合的挑战，团队凝聚力的体现，能够寻找出未来公司的中坚力量，那些乐于奉献的人都是公司里面员工的榜样。
求生墙，四米高，没有任何器械帮助，纯粹是人的力量与团结的体现！是由二战时期的军舰上的水手发明的，也是真正意义上的活命——当时的军舰下层水手几乎都是赤身裸体的在船舱最底层工作，所以没有绳子作为工具，军舰被击中，即将沉没，正常出口堵塞，只有爬墙，墙高四米，无法独立通过。
求生墙的目的：在热烈的气氛中感受团结一致、共渡难关的团队精神。让学员亲身体验从小团队到大团队，从低效团队到高效团队的转变过程。相互配合，相互支持的团队精神和整体意识，形成从容有序的团队运作风格。通过集体成功所带来的巨大喜悦，激发学员更多的信心和热情。发掘员工在工作上的更多潜能，认识到团队的力量是来自不同特长的队员。
求生墙本身项目的含义：
1．项目能够让队员了解建立共同目标的重要性。由于队员是由不同部门的员工组成，在课程中有一个协调和策划的过程，会有讨论，会有争吵，但是学员的目的是相同的。
2．项目对男队员的体力要求多一些，所以男队员在项目中会主动一点，但是女队员也会发挥她们的主动能动性，会不断的给其他队员以鼓励。攀越过的队员也要帮助其他队员攀越。这其中就体现了一种“主人翁意识”和集体主义荣誉感，没有大家共同的努力是不可能成功的。
3 “我为人人，人人为我”的精神在求生墙过程中可以充分的体现。通过这些团队的项目，队员加强了集体的荣誉感，能够深刻的体会发挥自己的“主人翁精神”在团队中的重要性。
4 .成功的团队需要的是对队员的引导、激励和培训，而非纯粹的管理和控制。
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