一般参加完南京拓展训练后，领导及公司管理层都要求写总结。那南京拓展训练分享总结怎么写，两天拓展培训心得体会如何？心中有不少心得体会时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样我们可以养成良好的总结方法。那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小编收集整理的南京拓展训练分享总结，欢迎阅读与收藏。
南京拓展训练分享总结一：
48h，娱乐与感悟、运动减肥与精神的提建。感恩、感谢某总以及管理层的精心与苦心的安排！感谢在工作中所有同事对我的关心与包容！关于南京拓展训练分享总结让我理解到了在一个企业中每一个人都很重要，只是角色以及工种不同而已！老总→管理层→执行者；个人→团体，都非常重要!
尝试换位思考是我本次南京拓展训练活动的最大收获，换位思考更能体验人生，更能体现人性!
每个人，除了站好自己的岗位之外；都应做到相互帮助、相互支持、相互鼓励、荣辱与共!
领导者，定好目标；管理者，灵活运用、认真调配好各层关系;基层，认真、务实做好本职工作。在技术上要不断提高、勇于创新、提升自我、精益求精。
在工作过程中，对待客人要和蔼可亲，轻声细语，耐心仔细。人生没有假设!人生没有如果!人生只有今天!今天的我们应制定好目标，脚踏实地，积极向上，努力工作。团结就是力量!
祝我们某某公司，越做越好、越来越辉煌!!!正是:昨日阴霾一扫空，今朝业绩势如虹。若能换位来思考，誉满三台确不同。
南京拓展训练分享总结二：
经历了两天的南京拓展训练，自己有很多关于南京拓展训练分享总结要和大家说，这次活动让我重新认识了团队这个词，团队并不是一个集体是团队，团队是一个大家为了共同目标而共同做出努力的集体。团队中的个个息息相关，互相帮助，团结友爱等等口号变成实实在在的行动，让我再最后拥抱的环节中动容，队友们的大力拥抱更让我泪崩，因为自初中之后，随着年龄越来越大，接触的人事物越来越多，我也从一个受人保护的娇娇女变成现在这个模样，变坚强了，但也变麻木了，相互之间更多是利益的体现，只想把自己做好就OK了，少了体谅，想到的更多是自己的委屈，自己的不公，南京拓展训练中为什么输了还可以谈笑风生依然不气馁，在自身找问题，总结并修正。
能体谅伙伴的辛苦，因为我们能看清楚伙伴的努力，也能清晰地体会到伙伴的不容易，从而更能发现自己与伙伴之间的问题所在，忠恳的建议，虚心的听取，方法的借鉴，不断的实践，找出解决的更加方案，齐心协力，才能更好地将团队发挥最大的优势。
南京拓展训练的结束并不意味着这两天学到的就结束，各部门之间的配合更需要体谅，更需要站在对方立场想问题，作为前台，面对着客人，面对着咨询师，如何体谅他们的不容易，便是需要我们用心，用心聆听，用心观察，用心体会发现问题，提出问题，听取意见，融合贯通，为了自己可以更懒，想出更多便捷的方法。南京拓展训练活动之前，我根本就不清楚团健到底是什么?网上的照片，让我以为拓展就是去玩去做游戏，团建活动之后，才发现原来南京拓展训练是一个让人重新认识自己，重新认识伙伴的活动，通过拓展可以更容易发现不足，但是我发现自己并不能积极的发表自己的观点，怯场还是一直存在的。希望自己在下次南京拓展训练中有更积极的表现。
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