这次组织活动的是大润发仓储有限公司，参加活动的人员都是基层管理人员，学历都不是很高，男性居多。但是就是这群可爱的学员们不光，参与程度强，体验的十分开心，也十分的好学，想多学习一些基础的管理经验，去带好自己的团队。在这样的背景与条件下，2020年10月16号，南京拓展—大润发拓展培训活动如期实施开展起来。
考虑到当天下雨，原定的户外体验式拓展转战到了室内进行开展。但是就算转战室内，也一点不影响当天活动的进度，大润发仓储的工作人员很快就清理出了一块场地，供学员们开展及体验南京拓展活动。
随着活动流程的逐步推进，来到了分组与组内文化创造环节。当天到场了36位学员，所以教练将大家分成了4支队伍，并且让这四支队伍在民主投票的方式下，选出了自己本队的队长。这四支队长都很会来活，所以当天现场不管是组内的气氛，或者是现场的气氛。都十分的活跃与和谐。但是不能光和谐，需要四支队伍去竞争，有竞争，才会有进步，才会促使自己进步。
南京拓展项目——合力搭建
这个项目也是近些年才兴起的项目，也慢慢替代了鼓动人心这个项目，比较体验过鼓动人心这个项目的团队还是非常多的吗，所以这个项目能很好的代替，且给最新体验的团队一种新鲜与刺激的感觉。这个可能就是南京拓展的魅力吧。
南京拓展项目——旱地冰壶
这个项目也十分的新颖，毕竟团建也要与时俱进吗，如果这是一味的去做那些所谓的传统的项目，那最终都会被市场所去淘汰掉。这个道理也会在这个旱地冰壶中去体现。当天这个项目的规则是，每支队伍都需要与剩下三支队伍交手一次，每次交手进行两轮。最终也就是会进行6伦比赛，那支队伍活动的分数多，那支队伍惟庸质疑的就是这个项目中的冠军。
下午，学员们也在多媒体会议室内进行南京拓展培训的内训课程，课程的主题是高效团队的建设。老师上课的风格也比较的活泼，经常和学员们进行互动，也会说一些趣味的小故事，这样，学员们也不会那么的枯燥啦。
一天南京拓展—大润发拓展培训活动圆满结束，学员们的风采放出来，让大家一起目睹一下。
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